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Yinka Esi Graves y Yoko Komatsubara. La diversidad cultural en el flamenco

El flamenco es un estilo musical muy asociado con el sur de España. Expresión artística que tiene su origen en una mezcla de la cultura árabe, judía y gitana, surge y bebe de esa mezcla cultural y de la convivencia durante siglos de las diferentes tradiciones. Leer más

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¿Cómo puede tu empresa aprovechar el potencial y talento de las mujeres?

Establecidos como unos objetivos globales y obligatorios para los Estados, los ODS son una lista de tareas pendientes de la humanidad para conseguir un planeta sostenible. Una hoja de ruta clara para un futuro mejor, que implica a todos los actores de la sociedad: desde las administraciones, a las empresas o la sociedad civil. Leer más

yalitza aparicio, DIVEM, mujer

Mujer, indígena y pobre. La importancia de la diversidad que muestra Yalitza Aparicio.

Mujer, indígena y pobre. Yalitza Aparicio es mucho más que eso. Por darle voz y rostro a tantas mujeres que se han visto reflejadas en ella, en la historia que cuenta la película “Roma”.

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Mujeres de origen extranjero, talento desaprovechado.

El acceso de la mujer al mundo laboral ha sido uno de los mayores avances en la lucha por la igualdad de género en el pasado siglo. Sin embargo, ¿son conscientes las empresas del talento que se desaprovecha por no poner en valor la diversidad cultural y de género? Leer más

Anna Zelno, DIVEM, Diversidad Cultural, Empresasquesuman

Anna Zelno, “es muy importante saber evaluar el talento sin etiquetas”

Anna Zelno es una consultora de RR.HH. especializada en Cross-Cultural Management y Diversidad e Inclusión. Business Partner de intercultures en España, una consultora alemana especializada en apoyar los negocios globales, es co-fundadora de Globally un start-up de servicios interculturales en Irán. También es presidenta de SIETAR España y miembro de la junta directiva de SIETAR Europa. Leer más

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¿Es racista el mundo de la moda?

¿Es racista el mundo de la moda? Que nos planteemos esta pregunta puede parecer un tanto trasnochada o incluso radical en la sociedad actual, pero basta coger cualquier publicación de moda o ver un catálogo de las firmas más conocidas para darnos cuenta que el perfil que predomina mayoritariamente es el de mujeres con rasgos occidentales, delgadas y la piel blanca. Cada vez más se habla de mujer y diversidad cultural, pero quedan muchos aspectos donde mejorar y seguir insistiendo.  Si nos centramos en el ámbito de la moda femenina, y sin meternos en el tema de la apariencia física y los cánones artificiales e irreales que se proyectan, es cierto que encontrar una modelo que se salga de estos parámetros es anecdótico, casi exótico en muchas ocasiones.  Leer más

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Ser mujer negra en España. Hablan las bloggers afrodescendientes

Parece una obviedad, pero ¿es fácil ser mujer en España? ¿y si tienes la piel negra? En un principio todos contestaríamos que sí, pero los datos nos muestran que vivimos en una sociedad no tan igualitaria como creemos y que el perfil de mujer y extranjera o de origen extranjero tiene más dificultades para acceder al mercado laboral.  Leer más

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Influencers por la diversidad cultural

A lo largo de este año 2018 queremos hacer especial hincapié en la realidad de la mujer y la diversidad cultural en España. Porque cuando se juntan el binomio de ser mujer y ser extranjera (o de origen extranjero), estas suelen tener muchas más dificultades para acceder al mercado laboral y sufrir mayores situaciones de discriminación, teniendo que trabajar muchas veces en empleos para los que estás sobrecualificadas. El tener referentes que alcen la voz rompiendo con muchos prejuicios e ideas preconcebidas, sirviendo de ejemplo para los chicos y chicas más jóvenes es un potencial enorme para las nuevas generaciones, pero también para la sociedad en general, mostrando la realidad de muchas de estas mujeres y el talento y capacidad que pueden aportar al mundo laboral. Leer más

Americanah

Americanah. Una reflexión sobre la raza y la diversidad cultural

“No fui consciente de que era negra hasta que me fui a vivir a Estados Unidos”. Con reflexiones de este cariz, Ifemelu, la protagonista de Americanah, el libro de Chimamanda Ngozi Adichie, nos invita a reflexionar sobre la diversidad cultural y la percepción existente en la sociedad sobre el concepto de “negritud”. Leer más

Mujer, DIVEM, diversidad cultural

¿Por qué hablar de diversidad cultural y mujer?

A lo largo de estos dos años anteriores que llevamos desarrollando el proyecto DIVEM, nos hemos dado cuenta de que uno de los colectivos más desfavorecidos en el ámbito laboral son las mujeres.

Influyen factores como la edad,  el lugar de residencia, su origen racial o étnico, la situación administrativa o el nivel de estudios…pero todas comparten una característica común: son mujeres. Leer más