Encuentro DIVEM “Trabajos esenciales y diversidad cultural. Hagamos visible lo invisible”

Bajo el título Trabajos esenciales y diversidad cultural. Hagamos visible lo invisible, este encuentro online se realizó con el objetivo visibilizar la labor de las empresas esenciales y su trabajo durante la pandemia, poniendo el foco en los beneficios de una buena gestión de la diversidad cultural en contextos de crisis y en la que participaron empresas de distintos lugares de la geografía española que son un exponente de los principales sectores esenciales:

  • Gabriela González, directora de Responsabilidad Social de Vegalsa.
  • Irene Cabanas, responsable de Calidad, Medio Ambiente, Prevención y Salud de Grupo CLN.
  • Lourdes Sánchez, Comunicación y ESG de Grupo G’s España.
  • Arturo Úbeda, director del Centro Residencial Caser de Santo Ángel (Murcia).

Encuentro DIVEM “Refugiadxs y diversidad cultural: valor, reto y oportunidad”

Bajo el título Refugiadxs y diversidad cultural: valor, reto y oportunidad, este encuentro online, realizado con ocasión de las acciones enmarcadas en el Día Mundial de las Personas Refugiadas, ha contado con la participación de:

  • Sady Alexandra Licintuña, fundadora de Clínica de Medicina Hiperbárica de Estepona
  • Silvia Garoz, directora de Personal en la fábrica de Valladolid y responsable de Igualdad y Diversidad en Michelin España y Portugal
  • Luz Tribaldos, Adjunta al Departamento de RSE de EuropaMundo Vacaciones
  • Francisco Tomás Gijón, jefe de planta en Interlun

Encuentro DIVEM “Mujer y diversidad cultural: valor, reto y oportunidad”

DIVEM ha realizado, con motivo de las acciones enmarcadas durante este mes de marzo y con ocasión del Día de la Mujer, un encuentro online para abordar la diversidad cultural y de género en el ámbito empresarial.

El encuentro ha contado con la participación de representantes tanto de pymes como de grandes empresas que compartieron sus experiencias en la gestión responsable de la diversidad cultural y de género en sus propias organizaciones:

  • Esther Clemente, directora de Desarrollo, Compensación y Gestión del Cambio de Endesa
  • Marta Cotrina, responsable de Cultura de Endesa
  • Marta Obispo, responsable de RRHH y Comunicación de ubikare
  • Tesa Díaz-Faes, directora de Comunicación y Relaciones Institucionales de Grupo Nueva Pescanova
  • Marta Esteban, del equipo directivo de Tiebel