DIVEM, diversidad cultural en el entorno laboral

Evento «Miradas a la diversidad cultural»

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El próximo 20 de diciembre en Madrid, en el marco de la iniciativa DIVEM, desde Accem estamos organizando un encuentro con el objetivo de compartir el modo en que las empresas gestionan la diversidad cultural en el entorno laboral. Una decisión estratégica que convierte la diferencia en una oportunidad. Este evento es una ocasión no solo de networking, sino de compartir buenas prácticas y conocer a diferentes empresas  interesadas en la gestión de la diversidad cultural. Responsables de RSE, medios especializados, consultores y consultoras y cualquier persona interesada en saber potenciar y generar valor en la empresa mediante la diversidad cultural está invitada al evento. Leer más →

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El Sesgo Inconsciente

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Todos y todas discriminamos, incluso quienes nos consideramos más abiertos de mente y estamos convencidos de los beneficios de la diversidad cultural. Esta afirmación puede parecer un tanto radical, pero es cierta, y la mejor manera de combatir esa discriminación es siendo conscientes de ella.

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Y a ti, ¿qué te motiva?

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Un reciente estudio demuestra que las empresas que tienen un propósito más allá de ganar dinero, son las preferidas para trabajar por los empleados  y empleadas, además de que generan a la empresa un aumento del crecimiento y del beneficio. Este propósito o finalidad podríamos definirlo como su razón de ser, aquello que motiva a la empresa por encima de la ganancia económica. Leer más →

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Adela Cortina, la voz de la ética que cuestiona a la sociedad

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Adela Cortina es una mujer con una larga trayectoria en el campo de la ética y la filosofía. Catedrática de Ética y escritora, es una de las voces más importantes del panorama cultural español. Con una extensa bibliografía, es frecuente verla en charlas, eventos y espacios de trabajo defendiendo la importancia de la ética en los diferentes ámbitos sociales.

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Mensajes que apuestan por la diversidad en las empresas

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Desde el proyecto DIVEM hemos creado una serie de mensajes dirigidos a sensibilizar a las empresas sobre la importancia de gestionar la diversidad.

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PYMES que apuestan por la sostenibilidad

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El mercado español está formado en más de un 80% por PYMES, pequeñas y medianas empresas que son las que suponen la verdadera fuerza económica. Hablar de Responsabilidad Social con las PYMES puede parecer una tarea complicada. Si, además, buscamos trabajar conceptos tales como la sostenibilidad en el mundo de la moda y el diseño, pasa a ser todo un reto. Leer más →

¿Pueden los ODS favorecer la diversidad y sostenibilidad en la empresa?

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Ayer, 6 de abril asistimos a la jornada “La Agenda del Desarrollo Sostenible en España”, organizado por la Red Española del Pacto Mundial y el Grupo Español Crecimiento Verde en el Caixa Forum de Madrid.

En la misma se plantearon diferentes propuestas que sirvieran para afrontar el cambio climático, promover la innovación y fomentar el compromiso de las empresas en los temas de desarrollo sostenible, hablando sobre cómo cumplir en España con la Agenda 2030. Asimismo, se insistió en el importante rol que tiene la empresa privada a la hora de alcanzar y desarrollar los 17 ODS para lograr un mundo más inclusivo, respetuoso con el medioambiente y económicamente próspero.

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DIVEM en el Master de RSC de la Universidad de Murcia

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Aprovechando la participación de Accem en el libro “Historias RSC de la Región de Murcia”, estuvimos en el Master de RSC de la Universidad de Murcia hablando del proyecto DIVEM y de las ventajas de ser una empresa diversa.

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Presentación del libro «Historias RSC de la Región de Murcia»

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El pasado día 2 de marzo la Cátedra de RSC de la Universidad de Murcia presentó el libro “Historias RSC de la Región de Murcia”. En la presentación, que se realizó en la ciudad de Murcia, contó con la participación de Juan José Almagro, experto y voz de renombre en el ámbito de la RSC y ex-presidente de la Asociación Española de Directivos de Responsabilidad Social (DIRSE). Asimismo, se hizo entrega a todas las empresas y entidades que han participado, de un diploma acreditativo. Leer más →

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Las empresas tienen con los ODS una oportunidad, un papel y una responsabilidad

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La Fundación Corresponsables organizó el pasado 28 de febrero en Madrid sus 100º jornadas donde se abordó el tema de la comunicación responsable y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) para conseguir la Agenda 2030.

La jornada, que contó con la participación de numerosos profesionales y empresas del ámbito de la RSE, se desarrolló en a lo largo de todo el día con diferentes mesas redondas y talleres. La contribución de las empresas a la consecución de los ODS, la necesidad de involucrar a todos los agentes sociales, el incidir en la educación como herramienta para desarrollar los ODS o los retos a los que se enfrenta la sociedad en el futuro fueron algunos de los temas que se abordaron.

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