El pasado jueves 13 de febrero tuvo lugar en Jerez de la Frontera un desayuno empresarial –organizado desde DIVEM– dirigido a empresas y expertos en RSE. Leer más →
Para que cualquier estrategia de diversidad e inclusión sea realmente efectiva, además de contar con el firme compromiso de la dirección de la empresa por la igualdad de oportunidades y no discriminación, ésta debe estar integrada en la estrategia empresarial permeando a toda la organización de una forma transversal. Es de esta manera cómo se obtendrá su verdadero impacto generando un mayor compromiso de los empleados, una mayor innovación, mayor competitividad y, en definitiva, mejores resultados. Leer más →
La comunicación se ha convertido en una herramienta imprescindible en la implementación y desarrollo de las políticas de Responsabilidad Social Corporativa. Cada vez más la RSC está considerada como clave estratégica para el desarrollo de las empresas y la comunicación corporativa es la mejor aliada para su correcta implementación. Leer más →
A través del proyecto DIVEM trabajamos en implementar y gestionar una estrategia de diversidad cultural para las empresas que incide directamente en la consecución de la Agenda 2030 y los ODS. Gracias a las alianzas que conseguimos con el sector empresarial, contribuimos conjuntamente al cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible y dirigimos nuestros esfuerzos específicamente a los objetivos 5, 8, 10 y 17. Leer más →
Entrevistamos a Elisabet Rego, directora de Recursos Humanos del Grupo CLN, y a Irene Cabanas, responsable de Calidad, Medioambiente, Seguridad y Salud, con el fin de conocer y poner en valor su modelo de gestión de la diversidad desde un enfoque plenamente inclusivo que vienen desarrollando desde hace años. Leer más →
El pasado viernes 13 de diciembre organizamos junto al Club Asturiano de Calidad una Jornada llamada Diversidad e Inclusión en el entorno laboral “Transformando la diferencia en oportunidad”. Leer más →
Identificar los prejuicios en la empresa y combatirlos es el gran reto de una empresa que apuesta por el talento y la apertura a una sociedad que se enriquece con la diversidad. Leer más →
La Responsabilidad Social cada vez más está creciendo e implementándose en el sector empresarial, pero debemos seguir trabajando para crear acciones de RSE que ayuden de forma positiva a impactar en la sociedad a corto y largo plazo. Leer más →
El 28 de noviembre celebramos la entrega de los Premios DIVEM a las Empresas Socialmente Responsables, donde reconocimos las iniciativas desarrolladas por empresas que ponen en valor el aporte económico y social que genera la diversidad cultural en el ámbito empresarial. En esta primera convocatoria más de 60 empresas presentaron su candidatura, siendo siete de ellas las que han respondido mejor a los criterios y valoración del jurado. Leer más →
El futuro está en crear empresas globales, esto implica ser capaz de pensar, actuar, evaluar cómo se haría en otras culturas. Para ello debemos implementar estrategias y políticas que fomenten y normalicen la diversidad cultural. Leer más →
DIVEM, una herramienta de ayuda a las empresas para incidir en los Objetivos de Desarrollo Sostenible y la Agenda 2030agosto 12, 2022 - 8:26 am
¿Cómo pueden las empresas promover entre sus equipos la competencia intercultural?agosto 5, 2022 - 9:11 am
406 empresas, asociaciones y entidades empresariales ya forman parte de DIVEMjulio 29, 2022 - 9:14 am
Implementar planes de igualdad para aprovechar el talento diverso de las mujeres africanas y afrodescendientesjulio 22, 2022 - 8:44 am
El reto de las empresas para adaptarse a una población cada vez más culturalmente diversa, rica y heterogéneajulio 15, 2022 - 12:33 pm
Los entornos laborales integralmente inclusivos mejoran el compromiso y la confianza del equipo en las empresasjulio 1, 2022 - 12:27 pm
Establecer alianzas entre empresas y tercer sector para cumplir los Objetivos de Desarrollo Sosteniblejunio 24, 2022 - 12:33 pm
El talento de las personas refugiadas: un valor hacia una sostenibilidad empresarial y socialjunio 17, 2022 - 12:09 pm
