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Mensajes que apuestan por la diversidad en las empresas

Desde el proyecto DIVEM hemos creado una serie de mensajes dirigidos a sensibilizar a las empresas sobre la importancia de gestionar la diversidad.

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Por qué los ODS aportan valor a las empresas

¿Pueden los ODS aportar un valor a las empresas? Federico Buyolo, Director General de Cooperación y Solidaridad de la Comunitat Valenciana cree que sí, que este nuevo reto social implica un cambio de paradigma a todos los niveles. “La globalización ha supuesto un aumento del poder de las empresas, pero al mismo tiempo la sociedad les exige un mayor compromiso.” Leer más

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PYMES que apuestan por la sostenibilidad

El mercado español está formado en más de un 80% por PYMES, pequeñas y medianas empresas que son las que suponen la verdadera fuerza económica. Hablar de Responsabilidad Social con las PYMES puede parecer una tarea complicada. Si, además, buscamos trabajar conceptos tales como la sostenibilidad en el mundo de la moda y el diseño, pasa a ser todo un reto. Leer más

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¿Pueden los ODS favorecer la diversidad y sostenibilidad en la empresa?

Ayer, 6 de abril asistimos a la jornada “La Agenda del Desarrollo Sostenible en España”, organizado por la Red Española del Pacto Mundial y el Grupo Español Crecimiento Verde en el Caixa Forum de Madrid.

En la misma se plantearon diferentes propuestas que sirvieran para afrontar el cambio climático, promover la innovación y fomentar el compromiso de las empresas en los temas de desarrollo sostenible, hablando sobre cómo cumplir en España con la Agenda 2030. Asimismo, se insistió en el importante rol que tiene la empresa privada a la hora de alcanzar y desarrollar los 17 ODS para lograr un mundo más inclusivo, respetuoso con el medioambiente y económicamente próspero.

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La diversidad es, sencillamente, una realidad

Trabajar en la gestión de la diversidad es un reto que compartimos entidades y empresas responsables, con el objetivo de sensibilizar tanto al mundo empresarial como a la sociedad en general de que la diversidad es un rasgo característico de nuestra sociedad y una fuente de riqueza y desarrollo. Leer más

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La paradoja de la diversidad

¿Qué supone vivir en una región de gran diversidad cultural y étnica en EEUU? Leer más

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DIVEM en el Master de RSC de la Universidad de Murcia

Aprovechando la participación de Accem en el libro “Historias RSC de la Región de Murcia”, estuvimos en el Master de RSC de la Universidad de Murcia hablando del proyecto DIVEM y de las ventajas de ser una empresa diversa.

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Presentación del libro “Historias RSC de la Región de Murcia”

El pasado día 2 de marzo la Cátedra de RSC de la Universidad de Murcia presentó el libro “Historias RSC de la Región de Murcia”. En la presentación, que se realizó en la ciudad de Murcia, contó con la participación de Juan José Almagro, experto y voz de renombre en el ámbito de la RSC y ex-presidente de la Asociación Española de Directivos de Responsabilidad Social (DIRSE). Asimismo, se hizo entrega a todas las empresas y entidades que han participado, de un diploma acreditativo. Leer más

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Las empresas tienen con los ODS una oportunidad, un papel y una responsabilidad

La Fundación Corresponsables organizó el pasado 28 de febrero en Madrid sus 100º jornadas donde se abordó el tema de la comunicación responsable y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) para conseguir la Agenda 2030.

La jornada, que contó con la participación de numerosos profesionales y empresas del ámbito de la RSE, se desarrolló en a lo largo de todo el día con diferentes mesas redondas y talleres. La contribución de las empresas a la consecución de los ODS, la necesidad de involucrar a todos los agentes sociales, el incidir en la educación como herramienta para desarrollar los ODS o los retos a los que se enfrenta la sociedad en el futuro fueron algunos de los temas que se abordaron.

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¿Cuál es la contribución social que puede hacer la empresa?

¿Cuál es la contribución social que puede hacer la empresa? ¿beneficia a una empresa tener un equipo formado por personas con diferentes orígenes, de diferentes culturas o nacionalidades?

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