Desayuno empresas Zaragoza, DIVEM, #empresasquesuman

“Transformar la diferencia en una fortaleza”, el próximo Desayuno-Encuentro Empresarial en Zaragoza

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La sociedad en la que vivimos es diversa culturalmente, y esto es algo que no solo se percibe en la calle. Los datos nos muestran que 1 de cada 10 personas en España es de origen extranjero. Personas que también consumen, compran, gastan…y esta realidad, es una oportunidad para las empresas, que pueden aprovechar esa «diferencia» que supone la diversidad cultural de la sociedad no solo para atraer y captar nuevos talentos y clientes, sino para crear una fortaleza en su negocio, adaptando sus productos y servicios a nuevos mercados y clientes. Leer más

Federico Buyolo, Alto comisionado, Agenda 2030, ODS, Empresasquesuman, DIVEM

Federico Buyolo: «Es fundamental una alianza entre empresas y Tercer Sector para una transformación verdadera»

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Las empresas son actores fundamentales para lograr el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Pero, ¿son conscientes de los beneficios que conlleva contribuir a lograr estos Objetivos? Entrevistamos al director general de la Oficina del Alto Comisionado para la Agenda 2030, Federico Buyolo, para conocer estos beneficios y descubrir cómo empezar a trabajar para alinearse con estas metas globales. Leer más

Huete, Empresasquesuman, DIVEM, empresas

Huete Asociados, nueva empresa DIVEM

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Con el objetivo de acercar la realidad de las personas migrantes a sus socios, trabajadores y colaboradores, la firma internacional Huete Asociados y Accem hemos firmado un convenio de colaboración que nos permitirá trabajar conjuntamente en esta meta. Este acuerdo se traducirá en diferentes acciones que se desarrollarán durante 2019 tanto en beneficio de las personas atendidas por nuestra entidad, así como sensibilizar a esta compañía sobre la realidad de las personas migrantes que llegan a España. Leer más

divem, diversidad, inclusión, empresas que suman

Diversidad e inclusión: Por qué son las palabras del año 2019

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Diversidad e inclusión son las palabras “de moda” este año. Esto es algo muy positivo, porque nos familiarizan con una terminología que puede resultar ajena, técnica e incluso extraña para muchas personas. Leer más

El papel de las empresas en la consecución de los ODS

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La vinculación de las empresas en la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible es un tema de gran interés y sobre el que hemos hablado aquí en numerosas ocasiones. Leer más

divem, 2019, diversidad cultural, empresasquesuman

2019, los retos de un año que comienza

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Comenzamos el año con mucha ilusión, enfocados en seguir trabajando en concienciar a las empresas sobre el valor que la diversidad cultural les puede aportar. Leer más

ODS, empresas, diversidad cultural, Agenda2030

4 ODS que puedes alcanzar a través de DIVEM

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El cumplimiento de la Agenda 2030 y los ODS es una de las prioridades que se han marcado los estados para los próximos años, y las empresas son actores principales en ello. Los ODS suponen una hoja de ruta para un futuro mejor, y ese papel que desempeñan las empresas está dirigido a generar un cambio real, sólido y que transforme la sociedad. Leer más

estraperlo, empresasquesuman, DIVEM, buenas prácticas

Estraperlo, una empresa diferente con una apuesta por la diversidad

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Estraperlo es una pequeña empresa sevillana que se dedica a la restauración con productos de cercanía y de origen ecológico. Además, tienen una pequeña tienda donde comercializan estos mismos productos. Leer más

ubikare, empresasquesuman, DIVEM, euskadi

Ubikare, una empresa de cuidados y servicios a personas dependientes

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La diversidad cultural es un aspecto que afecta a cualquier empresa, con independencia de su ámbito de actuación, de dónde esté ubicada o de su tamaño. Ubikare es una pequeña empresa situada en el País Vasco que ofrece un servicio integral y de cuidados, a personas mayores y dependientes. Ubikare puede decir que convive con la diversidad cultural, porque su plantilla tiene la riqueza de diferentes culturas y orígenes trabajando juntas. Leer más

Ferias de empleo. Diferentes maneras de llegar a las empresas

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DIVEM tiene como objetivo apoyar y acompañar a las empresas en su gestión de la diversidad, por eso, aunque no sea su finalidad, aprovechamos eventos más relacionados con la búsqueda de empleo. Las ferias de empleo son una ocasión para dar a conocer el proyecto y crear sinergias con empresas.

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