Accem y la marca Ben&Jerry’s han querido trabajar juntas con motivo del Día Mundial de las Personas Refugiadas el pasado 20 de junio y visibilizar el compromiso real de ambas organizaciones con las personas migrantes, refugiadas y la diversidad cultural. Leer más →
El Tercer Sector ha lanzado la campaña ‘Empresas solidarias, empresas eXtraordinarias’, una iniciativa dirigida a dar a conocer a las empresas la posibilidad de marcar la casilla “empresa solidaria”. Leer más →
A través de la iniciativa DIVEM trabajamos con diferentes empresas del territorio nacional, asesorándolas y formándolas sobre el valor estratégico de la diversidad y ayudándolas a implementar acciones y medidas en materia de gestión de diversidad que aporten un valor añadido a su organización. Leer más →
La Cámara de Comercio en Zaragoza acogió hace unas semanas el primer desayuno con empresas del año, cuyo objetivo fue conocer de primera mano las experiencias de las organizaciones aragonesas en la gestión de la diversidad cultural. “Ya no nos preguntamos si queremos ser diversas, sino como queremos gestionar esta diversidad que está dentro de la sociedad española”, afirmaron algunas de las organizaciones participantes. Leer más →
La sociedad en la que vivimos es diversa culturalmente, y esto es algo que no solo se percibe en la calle. Los datos nos muestran que 1 de cada 10 personas en España es de origen extranjero. Personas que también consumen, compran, gastan…y esta realidad, es una oportunidad para las empresas, que pueden aprovechar esa «diferencia» que supone la diversidad cultural de la sociedad no solo para atraer y captar nuevos talentos y clientes, sino para crear una fortaleza en su negocio, adaptando sus productos y servicios a nuevos mercados y clientes. Leer más →
Las empresas son actores fundamentales para lograr el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Pero, ¿son conscientes de los beneficios que conlleva contribuir a lograr estos Objetivos? Entrevistamos al director general de la Oficina del Alto Comisionado para la Agenda 2030, Federico Buyolo, para conocer estos beneficios y descubrir cómo empezar a trabajar para alinearse con estas metas globales. Leer más →
Con el objetivo de acercar la realidad de las personas migrantes a sus socios, trabajadores y colaboradores, la firma internacional Huete Asociados y Accem hemos firmado un convenio de colaboración que nos permitirá trabajar conjuntamente en esta meta. Este acuerdo se traducirá en diferentes acciones que se desarrollarán durante 2019 tanto en beneficio de las personas atendidas por nuestra entidad, así como sensibilizar a esta compañía sobre la realidad de las personas migrantes que llegan a España. Leer más →
Diversidad e inclusión son las palabras “de moda” este año. Esto es algo muy positivo, porque nos familiarizan con una terminología que puede resultar ajena, técnica e incluso extraña para muchas personas. Leer más →
La vinculación de las empresas en la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible es un tema de gran interés y sobre el que hemos hablado aquí en numerosas ocasiones. Leer más →
Comenzamos el año con mucha ilusión, enfocados en seguir trabajando en concienciar a las empresas sobre el valor que la diversidad cultural les puede aportar. Leer más →
#MásQueNuncaEmpreXas: marcar la Casilla de Empresa Solidaria en el Impuesto de Sociedades para mejorar la sociedadjulio 10, 2020 - 10:06 am
Diversidad sexual y cultural, un reto en la gestión de la diversidadjulio 3, 2020 - 9:24 am
IKEA y Bankia, dos empresas comprometidas con las personas refugiadasjunio 26, 2020 - 1:48 pm
Las personas refugiadas ayudan al crecimiento de las empresasjunio 19, 2020 - 10:23 am
Por qué es hoy importante apostar por la diversidad y la inclusiónjunio 12, 2020 - 10:56 am
Cómo fortalecer alianzas para lograr los Objetivos de Desarrollo Sosteniblejunio 5, 2020 - 11:25 am
