Últimas entradas del blog
Formación en interculturalidad, una inversión en personas y en futuro para las empresasseptiembre 17, 2026 - 12:24 pm
Cuando el liderazgo femenino incorpora miradas culturalmente diversasseptiembre 3, 2026 - 9:11 pm
La gestión de la diversidad cultural también es sostenibilidad empresarialagosto 27, 2026 - 8:24 pm
La primera impresión también cuenta: integrar la diversidad cultural desde el ‘onboarding’agosto 20, 2026 - 8:07 pm
Por qué las empresas diversas retienen mejor el talentoagosto 13, 2026 - 9:19 am
¿Estamos perdiendo talento sin darnos cuenta? El impacto de los sesgos culturales en la empresaagosto 6, 2026 - 8:20 am
2019, los retos de un año que comienza
/en Actualidad DIVEM, Diversidad cultural, Responsabilidad SocialComenzamos el año con mucha ilusión, enfocados en seguir trabajando en concienciar a las empresas sobre el valor que la diversidad cultural les puede aportar. Leer más
4 ODS que puedes alcanzar a través de DIVEM
/en Actualidad DIVEM, Agenda 2030El cumplimiento de la Agenda 2030 y los ODS es una de las prioridades que se han marcado los estados para los próximos años, y las empresas son actores principales en ello. Los ODS suponen una hoja de ruta para un futuro mejor, y ese papel que desempeñan las empresas está dirigido a generar un cambio real, sólido y que transforme la sociedad. Leer más
2018, un año de impulso a la diversidad cultural
/en Diversidad culturalEl 2018 está finalizando… y queremos compartir todo lo que hemos realizado desde DIVEM este año. Estas son algunas de las acciones y momentos más destacados promoviendo la diversidad cultural en las empresas durante este año. Leer más
Una pequeña reflexión. La mirada de la diversidad
/en Diversidad culturalAhora que llegan las fiestas de Navidad, donde se suceden las cenas, eventos y comidas de empresa, donde coincidimos con compañeros y compañeras con los que nos cruzamos a diario pero con los que tal vez no hemos cruzado nunca una palabra más allá de un correcto “Buenos días”, puede ser un buen momento para pararnos y reflexionar sobre la mirada que tenemos acerca de la diversidad. Leer más
Estraperlo, una empresa diferente con una apuesta por la diversidad
/en Actualidad DIVEM, Buenas prácticas, Diversidad culturalEstraperlo es una pequeña empresa sevillana que se dedica a la restauración con productos de cercanía y de origen ecológico. Además, tienen una pequeña tienda donde comercializan estos mismos productos. Leer más
Ubikare, una empresa de cuidados y servicios a personas dependientes
/en Actualidad DIVEM, Buenas prácticasLa diversidad cultural es un aspecto que afecta a cualquier empresa, con independencia de su ámbito de actuación, de dónde esté ubicada o de su tamaño. Ubikare es una pequeña empresa situada en el País Vasco que ofrece un servicio integral y de cuidados, a personas mayores y dependientes. Ubikare puede decir que convive con la diversidad cultural, porque su plantilla tiene la riqueza de diferentes culturas y orígenes trabajando juntas. Leer más
Anna Zelno, «es muy importante saber evaluar el talento sin etiquetas»
/en DIVEM y mujer, Diversidad culturalAnna Zelno es una consultora de RR.HH. especializada en Cross-Cultural Management y Diversidad e Inclusión. Business Partner de intercultures en España, una consultora alemana especializada en apoyar los negocios globales, es co-fundadora de Globally un start-up de servicios interculturales en Irán. También es presidenta de SIETAR España y miembro de la junta directiva de SIETAR Europa. Leer más
Ferias de empleo. Diferentes maneras de llegar a las empresas
/en Actualidad DIVEMDIVEM tiene como objetivo apoyar y acompañar a las empresas en su gestión de la diversidad, por eso, aunque no sea su finalidad, aprovechamos eventos más relacionados con la búsqueda de empleo. Las ferias de empleo son una ocasión para dar a conocer el proyecto y crear sinergias con empresas.
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Alianzas y colaboraciones. Presentando DIVEM a las empresas
/en Actualidad DIVEM, Diversidad cultural, Responsabilidad SocialEn el desarrollo de la estrategia de crear alianzas y sinergias desde DIVEM con proyectos o iniciativas relacionadas con el mundo de la empresa, durante el mes de noviembre hemos participado en 3 actividades organizadas desde el programa #EmpleandoJuntxs, Integración sociolaboral para las personas inmigrantes, una iniciativa del área de empleo de Accem. Leer más
Celebrando las diferencias en el mundo de la moda
/en Buenas prácticas, Diversidad culturalEl mundo de la moda en numerosas ocasiones es frívolo y superficial, y muchas veces las marcas se acercan a la diversidad como una oportunidad de negocio, sin ningún interés por su buena gestión y desarrollo. Leer más