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DIVEM, empresas, empresasquesuman, diversidad cultural

Alianzas y colaboraciones. Presentando DIVEM a las empresas

En el desarrollo de la estrategia de crear alianzas y sinergias desde DIVEM con proyectos o iniciativas relacionadas con el mundo de la empresa, durante el mes de noviembre hemos participado en 3 actividades organizadas desde el programa #EmpleandoJuntxs, Integración sociolaboral para las personas inmigrantes, una iniciativa del área de empleo de Accem. Leer más

moda, DIVEM, diversidad, empresasquesuman

Celebrando las diferencias en el mundo de la moda

El mundo de la moda en numerosas ocasiones es frívolo y superficial, y muchas veces las marcas se acercan a la diversidad como una oportunidad de negocio, sin ningún interés por su buena gestión y desarrollo. Leer más

Diversidad, empresas que suman, diversidad cultural, DIVEM

Buenas prácticas en gestión de la diversidad cultural – parte 2

Con anterioridad recogimos algunas buenas prácticas sobre gestión de la diversidad en las empresas, porque desde DIVEM queremos apostar por darle difusión a todas las iniciativas que fomenten la diversidad cultural en el ámbito laboral Leer más

EULEN diversidad EFQM DIVEM

EULEN Sociosanitarios. “Escucharnos, respetarnos y aprender de nuestras diferencias nos hace más fuertes y mejores”

EULEN Sociosanitarios es una empresa que ofrece una gestión especializada de servicios sociales, educativos y sanitarios. Presentes en todo el territorio español, y con más de 30 años de experiencia, cuentan con un equipo de 6.450 profesionales y atienden a más de 150.000 personas al año.

Eulen Sociosanitarios desarrolla un sistema EFQM de diversidad que presenta y apuesta por las personas como base del cambio para una sociedad mejor, colaborando y creando soluciones desde las diferentes diversidades: Diversidad cultural, diversidad funcional, diversidad de género y diversidad de talento. Charlamos con Alfredo Bohórquez, Director Técnico Comercial y de Calidad de EULEN Sociosanitarios sobre la importancia de la diversidad. Leer más

Diversidad, empresas que suman, diversidad cultural, DIVEM

Buenas prácticas en gestión de la diversidad cultural – parte 1

Cuando una iniciativa funciona, es imitada numerosas veces. Con la gestión de la diversidad cultural ocurre igual, cuando una empresa comparte buenas prácticas, estas se multiplican. Por eso, desde DIVEM damos voz y espacio a diferentes acciones realizadas por empresas y que se centran en una buena gestión de la diversidad, porque sirven como reflejo, son como las flechas que indican el camino para los que van detrás, y sobre todo, son una manera de entender la diversidad como una fuente de talento, oportunidades y como una herramienta para el cambio social. Leer más

diversidad cultural, municipios, avila, DIVEM, empresas

¿Puede la diversidad cultural ayudar a revitalizar un municipio?

El pasado 4 de julio estuvimos en Ávila desarrollando un desayuno donde dimos a conocer el proyecto DIVEM. Al desayuno asistieron más de 20 empresarios, entidades profesionales y medios locales interesados en conocer DIVEM y las posibilidades que ofrece a las empresas. Leer más

Riace, DIVEM, integración, refugiados, Italia

Riace, la exitosa historia de cómo los refugiados salvaron un pueblo

La llegada de población inmigrante o refugiada a una comunidad no tiene porqué ser algo negativo, es más, puede suponer aspectos muy positivos si se sabe gestionar. Uno de los objetivos de DIVEM es sensibilizar a la población en general –y a las empresas en particular- sobre la importancia de saber gestionar esa diversidad cultural de manera adecuada, porque pueden suponer acciones de gran valor para la empresa y la sociedad. Leer más

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EMPIEZA FRESH CONSULTING®, un proyecto empresarial en el marco de los RRHH que apuesta por la diversidad

Empieza Fresh Consulting es una consultora estratégica, con vocación social,  que realiza su trabajo en el marco de los Recursos Humanos y la Responsabilidad Social. Realiza una consultoría diferente – “fresh” – y que da valor a la diversidad de las personas, situándolas en el centro de las organizaciones. Leer más

benetton, Toscani, Diversidad Cultural, DIVEM

Cuando la diversidad y la creatividad se unen por la integración

La diversidad es la herramienta perfecta para la creatividad, y cuando las empresas saben aprovechar esta oportunidad de marketing surgen campañas tan buenas y potentes como esta. Leer más

DIVEM, diversidad cultural, empresas

¿Está tu empresa aprovechando todo lo que la diversidad le puede ofrecer?

Vivimos en una sociedad heterogénea, plural y diversa. Desde Accem trabajamos para que esta diversidad que está presente en nuestras calles y en nuestra vida cotidiana, se vea reflejada también en el ámbito empresarial.

Para ello, ofrecemos a las empresas, a través de la iniciativa DIVEM, y sin coste alguno para ellas, un amplio abanico de actividades para convertir la diversidad en seña de identidad estratégica de su proyecto. Leer más