¿Por qué es importante hablar de diversidad cultural en las empresas?

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En España, actualmente contamos con una población de 47.615.034 habitantes, de los cuales 5.579.947 personas son extranjeras (el 11,7 % de la población total), según los últimos datos ofrecidos por el Instituto Nacional de Estadística este año. Si bien esta cifra experimentó un descenso a raíz de la pandemia de la covid-19 durante 2021, en los últimos meses ha vuelto a crecer, retomando la tendencia previa. Es interesante tener en cuenta también a la población nacionalizada o descendiente de inmigrante, que muchas veces son percibidos por la sociedad como “extranjeros” aunque realmente no formen parte de este grupo sociodemográfico. Leer más

Premios DIVEM: 14 pymes y grandes empresas son reconocidas por su compromiso con la diversidad cultural y la Agenda 2030

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Con el objetivo de mostrar y reconocer el aporte económico y social que genera la diversidad cultural en el ámbito empresarial, hemos organizado la segunda edición de los Premios DIVEM a las Empresas Socialmente Responsables y a la que se han presentado 112 candidaturas de empresas de toda España. Leer más

Mujer, diversidad y emprendimiento

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Apostar por el talento, simple y llanamente. Esa es la apuesta que realizamos desde DIVEM, en nuestro compromiso por concienciar y orientar a las empresas sobre el valor estratégico de la diversidad cultural. Las empresas que apuestan por el talento diverso, aciertan, pero también los financiadores que apuestan por el emprendimiento de personas diversas culturalmente. Leer más

Acción de acercamiento a la realidad con CWT

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Con el objetivo de sensibilizar y dar a conocer diferentes realidades sociales y fomentar la relación y el conocimiento de las personas refugiadas, migrantes y diversas desde un enfoque empático e inclusivo y desde una perspectiva horizontal de derechos, realizamos una acción de acercamiento a la realidad junto con empleados/as de CWT. Leer más

Diversidad cultural, equidad e inclusión. ¿Por dónde empiezo?

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Diversidad, equidad e inclusión se están convirtiendo en términos cada vez más frecuentes en las estrategias de responsabilidad social de muchas empresas. Cada día son más las organizaciones que, convencidas no solo de los beneficios económicos que aporta contar con una plantilla diversa, toman conciencia de cómo una gestión responsable de la diversidad de sus equipos puede producir un impacto social positivo. Leer más

El cumplimiento de los ODS a 2022: aún quedan grandes retos por afrontar

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Los informes anuales de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), nos ofrecen una descripción general de los esfuerzos realizados y los avances logrados para su consecución, estableciendo retos y prioridades y destacando los logros que han tenido lugar en los últimos meses. Leer más

La celebración de los II Premios DIVEM ya tiene fecha y lugar

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El próximo 22 de noviembre tendrá lugar la entrega de los II Premios DIVEM a las Empresas Socialmente Responsables que este año celebra su segunda edición. Leer más

PREMIOS DIVEM | Premio “Esenciales”, Premio Experiencia innovadora y Premio Impacto Social

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Queda menos para desvelar las empresas ganadoras de los II Premios DIVEM que, como hemos ido viendo en las últimas semanas, serán reconocidas en las distintas categorías de estos galardones por su trayectoria, sus acciones y su compromiso con la diversidad cultural y la responsabilidad empresarial. Así, en esta ocasión abordaremos los aspectos a tener en cuenta a la hora de valorar las diferentes candidaturas que reconocerán, en esta segunda edición de estos premios, el trabajo de pequeñas, medianas y grandes empresas en las tres últimas categorías: Leer más

Premios DIVEM 2022 | Premio “Empresas Que Suman. Reto 2035” y Premio a la Mejor Trayectoria

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Continuamos desgranando cuáles son los aspectos esenciales de las distintas categorías los Premios DIVEM, a los que, en esta edición, se han presentado 68 empresas con un total de 112 candidaturas que buscan poner en valor la diversidad cultural como estrategia integrada en el ADN empresarial. En esta ocasión abordaremos el Premio Empresas que Suman. Reto 2035, y el más codiciado, el Premio a la Mejor Trayectoria.

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Premios DIVEM 2022 | Premio Mujeres Diversas y Premio Acción Social

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Estamos en octubre, y eso significa que tan solo quedan unas semanas para conocer quienes serán las empresas premiadas por sus buenas prácticas en gestión de la diversidad cultural en los próximos Premios DIVEM 2022, que celebrarán este año su segunda edición y que reconocerán tanto a grandes empresas (más de 250 personas trabajadoras) y pymes (menos de 250 personas empleadas). Leer más