Las personas refugiadas ayudan al crecimiento de las empresas

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El 20 de junio se celebra el Día Mundial de las Personas Refugiadas y desde Accem queremos conmemorar este día y poner en valor la incorporación del talento de las personas refugiadas en las empresas. Leer más

Por qué es hoy importante apostar por la diversidad y la inclusión

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La alerta sanitaria del covid-19 nos ha sorprendido a todos de un día para otro, sin previo aviso y haciendo que nos tengamos que adaptar a un nuevo contexto socioeconómico totalmente inimaginable hace unos meses. Leer más

Cómo fortalecer alianzas para lograr los Objetivos de Desarrollo Sostenible

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El ODS 17 pretende fortalecer la Alianza Mundial para el Desarrollo Sostenible, intercambiando conocimientos, capacidades, tecnología y recursos para alcanzar la agenda global en todos los países, en especial en los países en desarrollo y promoviendo alianzas con el sector público-privado y la sociedad civil, para contribuir conjuntamente al desarrollo sostenible. Leer más

Diversidad cultural: una oportunidad de crecimiento económico y social

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Recientemente se ha publicado el informe anual del Defensor del Pueblo, en el que, en su volumen II, se presenta el estudio La contribución de la inmigración a la economía española. Leer más

Coca-Cola European Partners Iberia: “Apostando por la diversidad sumamos talento, ya que el talento siempre es diverso”

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Desarrollar y gestionar un plan de diversidad dentro de las empresas se ha convertido en un elemento estratégico, siendo objeto de continua evolución e intentando dar respuesta a la visión global que debe aplica a toda la empresa, tanto en la forma de gestionar y ver el negocio, así como en la relación con los grupos de interés. Leer más

Día Mundial de la Diversidad Cultural: la diversidad, una fuente de innovación para las empresas

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El día 21 de mayo fue introducido por la Asamblea General de la ONU en 2002 como respuesta a la Declaración Universal de la UNESCO sobre la Diversidad Cultural. La UNESCO destaca que la diversidad cultural es el patrimonio común de la humanidad. Es una fuente de renovación de ideas y sociedades, a través de la cual nos abrimos a los demás y creamos nuevas formas de pensar. Leer más

Abriendo camino en el acceso a un empleo en igualdad de oportunidades

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En estos últimos días el Gobierno sigue publicando medidas vinculadas al empleo para hacer frente a la situación extraordinaria que estamos viviendo. El pasado 8 de abril, se publicaba un nuevo Real Decreto-Ley mediante el cual se han aprobado una serie de medidas urgentes, de carácter temporal, en materia de empleo agrario con el objetivo de flexibilizar y favorecer los mecanismos de contratación de trabajadores para las diferentes campañas agrarias, asegurando así el abastecimiento de producto en los mercados  así como el mantenimiento de la actividad agraria. Leer más

Los efectos del COVID-19 en la igualdad de género

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Nos encontramos ante una crisis sanitaria y económica que marcará un punto de inflexión para la Agenda 2030. Ahora, más que nunca, debemos fortalecer alianzas y estar juntos para dirigir nuestros esfuerzos en salir de esta crisis, fortaleciendo y creando el mundo que queremos sin dejar a nadie atrás. Leer más

Tiebel: “La diversidad cultural en las empresas ayuda a afrontar mucho mejor la toma de decisiones”

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Tiebel es una cooperativa aragonesa, dedicada al sector servicios y limpieza, que lleva más de 25 años abriéndose camino como un ejemplo de gestión basada en la lucha por la igualdad de oportunidades y la necesidad de dignificar y profesionalizar los trabajos de limpieza y cuidados, rompiendo, a su vez, los numerosos estereotipos asociados a este tipo de trabajos. Leer más

La RSE como herramienta contra los efectos del coronavirus

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Hoy, más que nunca, las empresas tienen la oportunidad de utilizar su Responsabilidad Social para reaccionar con rapidez y eficacia ante la crisis provocada por la pandemia del covid-19 y contribuir con soluciones a corto, medio y largo plazo, a través de sus capacidades para enfrentarse a este nuevo desafío de cara a sus grupos de interés. Leer más