Cada vez es más frecuente encontrarnos con empresas que apuestan por la diversidad como parte de su estrategia de responsabilidad social. A lo largo de los próximos meses, dedicaremos una serie de post para reflexionar sobre las 5 Dimensiones Estratégicas de la Diversidad Cultural en la empresa. Leer más
https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2018/01/Dimension1-2.png5121024DIVEMhttps://divem.accem.es/wp-content/uploads/2016/07/logo-DIVEM-azules.pngDIVEM2018-02-02 09:46:302018-02-02 09:46:301. Dimensión estratégica de la diversidad cultural: El Propósito
En España viven más de 46 millones y medio de personas, de las cuales casi 4 millones y medio son extranjeras. En muchas ocasiones hablamos de diversidad funcional o de género, pero no tenemos en cuenta la diversidad cultural o étnica de la sociedad española. Leer más
https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2018/01/20180126_DIVEM.png344980DIVEMhttps://divem.accem.es/wp-content/uploads/2016/07/logo-DIVEM-azules.pngDIVEM2018-01-23 10:27:332018-01-17 12:37:44«Pretendemos que la empresa sea consciente de su capacidad para generar un cambio social»
El pasado mes de diciembre, realizamos el evento “Miradas a la diversidad cultural”, donde contamos con la asistencia y participación de numerosas empresas, medios y personas vinculadas al mundo de la Responsabilidad Social. A raíz del evento, y siempre con el objetivo de concienciar y sensibilizar a la empresa sobre su capacidad para generar un cambio social, hemos realizado un video que resume no sólo los aspectos desarrollados en la charla, sino que capta perfectamente el mensaje y la filosofía de la iniciativa DIVEM.Leer más
https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2018/01/Video_divem_001.png8991599DIVEMhttps://divem.accem.es/wp-content/uploads/2016/07/logo-DIVEM-azules.pngDIVEM2018-01-17 10:45:252018-01-17 12:27:46La diversidad te da la oportunidad de tener a los mejores en tu empresa
Este año 2018 seguimos apostando por la diversidad en las empresas. Por tercer año consecutivo, seguimos desarrollando la iniciativa DIVEM con el objetivo de llegar a más empresas para concienciar y asesorar acerca del valor estratégico de la diversidad cultural en la empresa y sobre la capacidad de éstas para generar un cambio social. Leer más
https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2018/02/mauro-mora-85112.jpg33435016DIVEMhttps://divem.accem.es/wp-content/uploads/2016/07/logo-DIVEM-azules.pngDIVEM2018-01-08 11:05:522018-02-02 11:28:50En 2018 seguimos apostando por la diversidad en las empresas
https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2017/12/LA-MIRADA-DE-LA-DIVERSIDAD-2.png5121024DIVEMhttps://divem.accem.es/wp-content/uploads/2016/07/logo-DIVEM-azules.pngDIVEM2017-12-26 12:11:472017-12-21 10:19:19«La mirada de la diversidad» Presentamos el nuevo vídeo de DIVEM.
Con el objetivo de concienciar y asesorar sobre el valor estratégico de la diversidad cultural en la empresa y sobre la capacidad de estas para generar un cambio social, hemos estado realizando varias actividades vinculadas al mundo de la empresa. Leer más
https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2017/12/evento-DIVEM1.jpg7501000DIVEMhttps://divem.accem.es/wp-content/uploads/2016/07/logo-DIVEM-azules.pngDIVEM2017-12-20 12:58:572017-12-20 13:13:01La diversidad, oportunidad para las empresas.
El próximo 20 de diciembre en Madrid, en el marco de la iniciativa DIVEM, desde Accem estamos organizando un encuentro con el objetivo de compartir el modo en que las empresas gestionan la diversidad cultural en el entorno laboral. Una decisión estratégica que convierte la diferencia en una oportunidad. Este evento es una ocasión no solo de networking, sino de compartir buenas prácticas y conocer a diferentes empresas interesadas en la gestión de la diversidad cultural. Responsables de RSE, medios especializados, consultores y consultoras y cualquier persona interesada en saber potenciar y generar valor en la empresa mediante la diversidad cultural está invitada al evento. Leer más
https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2017/12/Imagen-diversidad-cultural-o-étnica-3.png598799DIVEMhttps://divem.accem.es/wp-content/uploads/2016/07/logo-DIVEM-azules.pngDIVEM2017-12-12 11:56:352017-12-12 12:11:39Evento «Miradas a la diversidad cultural»
Mujer, afroamericana y musulmana. Y además, es la primera atleta olímpica americana que ha ganado una medalla llevando hijab. Puede parecer un hecho sin mayor relevancia, pero después de las declaraciones de Donald Trump sobre los musulmanes, Ibtihaj Muhammad se ha convertido en todo un símbolo de la diversidad cultural en Estados Unidos. Leer más
https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2017/11/ibtihaj-muhammad.png321845DIVEMhttps://divem.accem.es/wp-content/uploads/2016/07/logo-DIVEM-azules.pngDIVEM2017-11-30 12:58:392022-10-25 09:26:23Ibtihaj Muhammad. Inspiración para la primera muñeca Barbie con hijab
La música siempre ha sido una de las mejores maneras de tender lazos y puentes entre diferentes culturas y realidades sociales. El mestizaje, la exploración de nuevos sonidos, la mezcla de estilos musicales enriquece y muchas veces crea géneros nuevos que beben de diferentes fuentes. En la música estamos más acostumbrados a considerar la diversidad cultural como algo enriquecedor, como un aspecto que suma y que puede mejorar estilos y técnicas, generando trabajos e intérpretes que pueden tener gran éxito a nivel mundial.
https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2017/11/2015_BUIKA.jpg9601200DIVEMhttps://divem.accem.es/wp-content/uploads/2016/07/logo-DIVEM-azules.pngDIVEM2017-11-23 12:15:222018-03-20 11:19:08Concha Buika. «Somos gente distinta, diferente, que se siente de muchas partes»
El índice de Diversidad Thomson Reuters es una herramienta que ayuda a los clientes a identificar cuáles son las marcas y empresas punteras que desarrollan acciones que fomentan la diversidad y la inclusión. Toda la información y los distintos indicadores utilizados se pueden consultar en la web de Thomson Reuters. Leer más
https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2017/11/ThomsonReuters.jpg519980DIVEMhttps://divem.accem.es/wp-content/uploads/2016/07/logo-DIVEM-azules.pngDIVEM2017-11-10 10:30:272018-09-17 11:30:06Un índice que premia la excelencia y buenas prácticas en inclusión y diversidad
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1. Dimensión estratégica de la diversidad cultural: El Propósito
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«Pretendemos que la empresa sea consciente de su capacidad para generar un cambio social»
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La diversidad te da la oportunidad de tener a los mejores en tu empresa
/en Actualidad DIVEMEl pasado mes de diciembre, realizamos el evento “Miradas a la diversidad cultural”, donde contamos con la asistencia y participación de numerosas empresas, medios y personas vinculadas al mundo de la Responsabilidad Social. A raíz del evento, y siempre con el objetivo de concienciar y sensibilizar a la empresa sobre su capacidad para generar un cambio social, hemos realizado un video que resume no sólo los aspectos desarrollados en la charla, sino que capta perfectamente el mensaje y la filosofía de la iniciativa DIVEM. Leer más
En 2018 seguimos apostando por la diversidad en las empresas
/en Actualidad DIVEMEste año 2018 seguimos apostando por la diversidad en las empresas. Por tercer año consecutivo, seguimos desarrollando la iniciativa DIVEM con el objetivo de llegar a más empresas para concienciar y asesorar acerca del valor estratégico de la diversidad cultural en la empresa y sobre la capacidad de éstas para generar un cambio social. Leer más
«La mirada de la diversidad» Presentamos el nuevo vídeo de DIVEM.
/en Actualidad DIVEM, Buenas prácticas, Diversidad culturalEn Accem trabajamos para convertir la diferencia en oportunidad. Esta es la idea que hemos querido transmitir con “La mirada de la diversidad”, el nuevo vídeo que hemos realizado dentro del proyecto DIVEM y que hemos estado presentando en diferentes actividades a lo largo de este mes de diciembre.
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La diversidad, oportunidad para las empresas.
/en Actualidad DIVEM, Buenas prácticas, Diversidad culturalCon el objetivo de concienciar y asesorar sobre el valor estratégico de la diversidad cultural en la empresa y sobre la capacidad de estas para generar un cambio social, hemos estado realizando varias actividades vinculadas al mundo de la empresa. Leer más
Evento «Miradas a la diversidad cultural»
/en Actualidad DIVEM, Diversidad cultural, Responsabilidad SocialEl próximo 20 de diciembre en Madrid, en el marco de la iniciativa DIVEM, desde Accem estamos organizando un encuentro con el objetivo de compartir el modo en que las empresas gestionan la diversidad cultural en el entorno laboral. Una decisión estratégica que convierte la diferencia en una oportunidad. Este evento es una ocasión no solo de networking, sino de compartir buenas prácticas y conocer a diferentes empresas interesadas en la gestión de la diversidad cultural. Responsables de RSE, medios especializados, consultores y consultoras y cualquier persona interesada en saber potenciar y generar valor en la empresa mediante la diversidad cultural está invitada al evento. Leer más
Ibtihaj Muhammad. Inspiración para la primera muñeca Barbie con hijab
/en DIVEM y mujer, Diversidad culturalMujer, afroamericana y musulmana. Y además, es la primera atleta olímpica americana que ha ganado una medalla llevando hijab. Puede parecer un hecho sin mayor relevancia, pero después de las declaraciones de Donald Trump sobre los musulmanes, Ibtihaj Muhammad se ha convertido en todo un símbolo de la diversidad cultural en Estados Unidos. Leer más
Concha Buika. «Somos gente distinta, diferente, que se siente de muchas partes»
/en DIVEM y mujer, Diversidad culturalLa música siempre ha sido una de las mejores maneras de tender lazos y puentes entre diferentes culturas y realidades sociales. El mestizaje, la exploración de nuevos sonidos, la mezcla de estilos musicales enriquece y muchas veces crea géneros nuevos que beben de diferentes fuentes. En la música estamos más acostumbrados a considerar la diversidad cultural como algo enriquecedor, como un aspecto que suma y que puede mejorar estilos y técnicas, generando trabajos e intérpretes que pueden tener gran éxito a nivel mundial.
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Un índice que premia la excelencia y buenas prácticas en inclusión y diversidad
/en Buenas prácticas, Diversidad culturalEl índice de Diversidad Thomson Reuters es una herramienta que ayuda a los clientes a identificar cuáles son las marcas y empresas punteras que desarrollan acciones que fomentan la diversidad y la inclusión. Toda la información y los distintos indicadores utilizados se pueden consultar en la web de Thomson Reuters. Leer más